дело в том, что она не бесплатная. не бывает бесплатной медицины. финансируется она на отчисления с наших зарплат, и у меня эти отчисления получаются гораздо больше того, что мой работодатель тратит на дмс для моей семьи.
я недавно вернулась из командировки в Казахстан, у них нет системы ОМС вообще. только то, что у нас называется ДМС. то есть работодатель оплачивает страховку работника и членов его семьи. как страхуются пенсионеры, я не в курсе, расспрошу потом ещё. но такая система мне кажется гораздо более жизнеспособной, чем та, что существует сейчас в России. посколько по сути все эти отчисления тупо разворовываются.
и 6 тысяч для 60 тысяч (2 зарплаты по 30 тысяч, про которые ты говоришь. лично не знаю таких людей, у меня мама-пенсионерка в Петербурге больше зарабатывает) тоже не такие уж неподъемные деньги, просто нет привычки за медицину платить ни у кого.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2012-06-22 10:39 am (UTC)я недавно вернулась из командировки в Казахстан, у них нет системы ОМС вообще. только то, что у нас называется ДМС. то есть работодатель оплачивает страховку работника и членов его семьи. как страхуются пенсионеры, я не в курсе, расспрошу потом ещё. но такая система мне кажется гораздо более жизнеспособной, чем та, что существует сейчас в России. посколько по сути все эти отчисления тупо разворовываются.
и 6 тысяч для 60 тысяч (2 зарплаты по 30 тысяч, про которые ты говоришь. лично не знаю таких людей, у меня мама-пенсионерка в Петербурге больше зарабатывает) тоже не такие уж неподъемные деньги, просто нет привычки за медицину платить ни у кого.